Een polo die bij de schouders trekt, een hoodie met mouwen tot over de handen of een T-shirt dat na één wasbeurt te strak zit: verkeerde maten vallen direct op. De juiste maat bedrijfskleding kiezen gaat daarom niet alleen over een nette uitstraling. Het bepaalt ook hoe prettig uw team werkt, hoe vaak kleding wordt gedragen en hoe professioneel uw logo of tekst overkomt.

Bij bedrukte kleding is terugsturen bovendien niet altijd vanzelfsprekend zodra een ontwerp speciaal voor uw organisatie is aangebracht. Neem het maatwerk dus vooraf serieus. Met een paar eenvoudige metingen, een goede maattabel en aandacht voor het model voorkomt u twijfel bij een kleine én grote bestelling.

Begin bij het gebruik van de kleding

De beste maat hangt af van het moment waarop iemand de kleding draagt. Een T-shirt voor een beurs of promotiedag mag wat losser vallen, omdat medewerkers het vaak een hele dag aan hebben. Voor horeca, retail of een representatieve ontvangstbalie is een verzorgde, meer aansluitende pasvorm juist vaak gewenst. Werkt uw team buiten, in een magazijn of in de bouw? Houd dan rekening met een extra laag onder de kleding en voldoende bewegingsruimte.

Ook de keuze voor het kledingstuk telt mee. T-shirts zijn licht en veelzijdig, polo’s ogen formeler, terwijl truien en hoodies extra comfort bieden bij lagere temperaturen. Bestelt u voor een gemengd team, kies dan niet automatisch één unisexmodel voor iedereen. Een damesmodel heeft vaak een andere schouderlijn, taille en lengte. Dat verschil maakt de kleding prettiger om te dragen en netter in uitstraling.

Voor een informele actie, evenement of teamdag is een ruimere pasvorm meestal veilig. Voor dagelijks werk loont het juist om medewerkers zorgvuldig hun eigen maat te laten doorgeven. Zo voorkomt u dat een deel van de bestelling ongebruikt in de kast blijft liggen.

De juiste maat bedrijfskleding kiezen met een maattabel

Kijk nooit alleen naar de letter op het label. Een M van het ene merk kan anders vallen dan een M van een ander merk of model. Raadpleeg daarom per kledingstuk altijd de maattabel. Die geeft doorgaans borstomvang, lichaamslengte of kledingbreedte in centimeters weer.

Meet bij voorkeur een goed passend kledingstuk op dat de medewerker al heeft. Leg het plat neer en meet de breedte van oksel tot oksel en de lengte vanaf de hoogste schouder tot de onderkant. Vergelijk die maten met de tabel van het gekozen artikel. Dit is vaak betrouwbaarder dan alleen de eigen lichaamsmaten inschatten.

Meet u direct op het lichaam, houd dan de borstomvang als uitgangspunt. Meet horizontaal rond het breedste deel van de borst, zonder het meetlint strak aan te trekken. Bij een hoodie of trui is ook de gewenste ruimte belangrijk: wie er een T-shirt of polo onder draagt, heeft meestal baat bij een iets ruimere keuze.

Twijfelt iemand tussen twee maten? Dan is de gebruikssituatie doorslaggevend. Voor actief werk, laagjes of een comfortabeler model is de grotere maat vaak de beste keuze. Voor een aangesloten damespolo of een representatief shirt kan de kleinere maat beter passen, mits de maattabel dat ondersteunt.

Let op de pasvorm: heren, dames of unisex

Een unisexmodel is praktisch voor groepen met veel verschillende maten en voor grote oplages. Toch betekent unisex meestal dat het model relatief recht is gesneden. Sommige dragers vinden dat prettig, anderen ervaren het als te breed bij de taille of te lang bij de mouwen.

Damesmodellen zijn doorgaans getailleerder en korter gesneden. Ze zijn een goede keuze wanneer comfort en een verzorgde pasvorm voor vrouwelijke medewerkers centraal staan. Herenmodellen bieden vaak meer ruimte bij schouders en borst. Vraag daarom bij een bestelling voor een team niet alleen om de maat, maar ook om het gewenste model.

Wilt u starten met een toegankelijke basis voor promoties, personeel of evenementen? In de categorie heren/unisex T-shirts vindt u modellen die breed inzetbaar zijn. Voor een nettere werklook past de categorie polo’s vaak beter. Communiceer altijd duidelijk welk model medewerkers moeten bekijken, zodat een damesmaat niet per ongeluk wordt vergeleken met een unisex maattabel.

Vraag maten uit op een manier die fouten voorkomt

Een spreadsheet met alleen de kolommen S, M, L en XL lijkt snel geregeld, maar veroorzaakt regelmatig vergissingen. Zet er daarom altijd het merk, het artikel en het model bij. Een medewerker die normaal L draagt, moet weten of het om een regular-fit unisex T-shirt, een damespolo of een ruimvallende hoodie gaat.

Geef de maattabel mee en vraag medewerkers om een bestaand, goed passend kledingstuk te meten. Bij grotere teams is het handig om één of twee pasmodellen beschikbaar te hebben. Dat kost even tijd, maar is vooral bij kleding die dagelijks wordt gedragen een waardevolle stap.

Controleer vóór productie ook of de aantallen logisch zijn. Een verdeling met uitsluitend M en L is niet onmogelijk, maar verdient wel een extra check wanneer u voor een compleet team bestelt. Denk ook vooruit: nieuwe medewerkers, reservekleding of een tweede set voor wisseldiensten vragen vaak om een paar extra stuks in gangbare maten.

Houd rekening met krimp, materiaal en wasgedrag

De maat op het moment van leveren is niet het hele verhaal. Katoenen kleding kan bij de eerste wasbeurten enigszins krimpen, zeker wanneer deze te heet wordt gewassen of in de droger gaat. Volg daarom altijd het waslabel. Wie bedrijfskleding professioneel wil houden, wast bedrukte kleding binnenstebuiten en vermijdt onnodig hoge temperaturen.

Materiaal beïnvloedt ook het draaggevoel. Een licht katoenen T-shirt voelt anders dan een zwaardere sweater of een gemengde stof met polyester. Voor intensief gebruik is een steviger artikel vaak een goede investering, maar controleer dan wel of medewerkers voldoende bewegingsvrijheid behouden. Een dikkere stof voelt soms compacter aan, ook als de gemeten maat hetzelfde is.

Voor werkkleding in een koelere omgeving zijn truien en hoodies uit de categorie truien en hoodies een praktische aanvulling op T-shirts. Kies daarbij niet alleen op basis van maat, maar ook op basis van de ruimte die nodig is voor lagen eronder. Een hoodie die precies past over een dun shirt kan te krap worden over een polo of thermoshirt.

Vergeet de bedrukking niet bij uw maatkeuze

Een logo komt het best tot zijn recht op een kledingstuk dat goed valt. Op een te strak shirt kan een bedrukking uitrekken wanneer de stof onder spanning staat. Op een erg ruim of lang model kan een klein borstlogo juist minder opvallen. De gewenste positie en grootte van uw ontwerp moeten dus passen bij het gekozen model en de maten in uw bestelling.

Dat betekent niet dat u voor iedere maat een ander ontwerp nodig heeft. Een goed opgemaakt logo werkt doorgaans prima over een reeks maten heen. Bij zeer kleine kindermaatjes, extra kleine damesmaten of grotere maten kan het wel verstandig zijn om de proefdruk extra kritisch te bekijken. Let op de afstand tot de hals, de plaatsing op de borst en de leesbaarheid van kleine tekst.

Voor kinderen is een veilige, comfortabele pasvorm extra belangrijk. Kies geen kleding die zo groot is dat mouwen of koorden in de weg zitten tijdens spelen en bewegen. In de categorie kinderkleding vindt u modellen die op deze doelgroep zijn afgestemd. Controleer altijd de specifieke maattabel, want kinderleeftijden zijn hooguit een richtlijn.

Maak een veilige keuze bij een eerste bestelling

Bestelt u voor het eerst voor een nieuwe groep of campagne? Kies dan liever niet blind een compleet assortiment op basis van eerdere maten van een ander merk. Vraag een paar medewerkers met verschillende posturen om mee te kijken naar model en tabel. Vooral bij premium kleding, getailleerde polo’s en hoodies kan de beleving van de pasvorm duidelijk verschillen.

Bij een grote zakelijke order is persoonlijk advies nuttig als u twijfelt tussen modellen, maten of de ruimte voor uw bedrukking. Een gratis digitale proefdruk geeft vooraf duidelijkheid over het ontwerp op het gekozen kledingstuk. Dat maakt het makkelijker om met vertrouwen te bestellen, voordat de productie start.

De juiste maat is uiteindelijk de maat die uw medewerkers zonder nadenken aantrekken. Neem dus de tijd voor een goede maattabel, laat mensen meten en kies een model dat past bij hun werkdag. Dan wordt bedrijfskleding geen verplicht uniform, maar kleding die uw team graag draagt.